第50节 (第1/3页)

    ??带许梨的是李孟，人才四十多岁，发际线就快跟清宫剧里的老阿哥一样了。

    ??他能爬到经理的位置，也是有两把刷子的。许梨初到集团，他只给分配了一些不需要技术的杂货，话是这么说的，“反正就两个月，时间短，你也不可能跟什么项目，了解下部门模式，能学习到一些就算有收获。”

    ??场面话罢了，他是私心揣摩许梨肯定是有背景的，带着工作别惹她，别出错就好。

    ??许梨干活有条不紊，忙完了安排的，就坐在自己的位置上看秦昭发给她的资料，里面有许多内部的东西，让她很收益。

    ??集团里风平浪静，陆家倒是闹了起来。

    ??赵亭知道许梨进了公司，对着陆振东发难，“去年我求你把我表外甥安排进公司，你义正严辞说不符合规定，现在许梨毕业证都没拿到，你就让她进去了，这什么意思？”

    ??“能有什么意思，这是你儿子的意思。”陆振东知道也很意外，但他确实没拦着，甚至连一句阻止的话都没说。

    ??“陆嘉行那个兔崽子最近脑子不好，你也跟着有病？现在就迫不及待进公司了，以后她再给你儿子吹吹枕边风，整个家业她都能搞到手！”

    ??“说什么呢，不可理喻。”陆振东早上饭都没吃完，撂了碗筷要走人。

    ??赵亭不会看脸色，继续嚷：“我就奇怪了，以前也没觉得许梨有多大能耐，自从失了忆，嘉行就跟着魔似的！我再不管管，他就一辈子被个小丫头拿住了！”

    ??陆振东摔上门折回来，压着火给她讲道理，“她是老太太看上的人，我对她都让三分，你也别多事。”

    ??不提老太太还好，提了赵亭心口就闷，等陆振东走了她就打了个电话。

    ??李孟接到赵亭的电话受宠若惊，一通下来他听出了这位董事长太太的意思——把许梨赶走。

    ??撑破天，集团里也是陆振东最大，他夫人的话李孟岂敢不听。他本就琢磨不清许梨的身份，这下也不用琢磨了，挂了电话就把许梨叫到了办公室。

    ??他不负责人事调动，要把人赶走又不会牵扯到自己，最好的办法是让对方主动离开。

    ??“这是部门正进行的项目，你也跟着出一份广告企划。咱们东尚不养闲人，哪怕是实习也要好好干。”

    ??许梨不解为什么李孟态度突然来了个一百八十度转弯，她心里还挺高兴，终于能有了真正锻炼的机会。她一整天扑在工作上，自己钻研，又肯谦虚问前辈，第二天就把负责的广告语交了上去。

    ??她文学功底好，一句成语换了个字融进广告语里，生动有趣，早会前一个前辈看了她的内容，直说后生可畏。

    ??可到了早会上，李孟把她交上去的东西狠狠批了一通，“你是不是q大的学生？啊？问你呢？”

    ??许梨没听出话里意思，还老实的说：“我是q大的。”

    ??“是q大你就给我写点这个出来？门口没上过大学的写得都比这强！这么严肃的项目，你给我弄得不伦不类，质感全没了！重新做！”

    ??许梨又熬了个通宵做完交上去，第二天依旧被骂得狗血淋头，“干什么吃的！你自己读读通顺吗！这东西用了，外面是要笑死我们东尚，大家都在努力，大学生，打起精神来吧！”

    ??李孟的业务能力大家有目共睹，在他看似公平又有权威的训斥中，有部分人也开始觉得是许梨的能力有问题，茶水间闲聊的话，无意也落到了许梨的耳朵里。

    ??“走后门进来的呗，还是不行啊。”

    ??“看把李经理气得，哎，没办法，组里有个能力差的，她的工作大家都得一起担了。”

    ??“忍忍吧，两个月就走了。”

    ??也有看不过眼的过来安慰许梨，“小许你还年轻，能做成这样很不错了，刚接触工作都有不适应的地方，再说这方面也是见仁见智，我觉得你写得就很好。”

    ??许梨从小到大都是老师家长眼中的优等生，从没在学习上被人否定和当众训斥过，她